Warum Hilfe von außen?

In Konfliktsituationen nutzen Mittel wie Ermahnungen oder Abmahnungen kaum weiter, sie setzen nur bei den Symptomen an, das Grundleiden bleibt. Interne Gespräche und Schlichtungsversuche scheitern daran, dass gegen die moderierenden Personen (häufig Vorgesetzte oder aus der Personalabteilung) Vorbehalte verbleiben. Offenheit und Vertrauen sind jedoch die Basis für jede belastbare Konfliktlösung.

Unser Angebot

Wir helfen Ihnen, auf der Basis von Vertraulichkeit und Allparteilichkeit strukturiert mit Streitigkeiten umzugehen, Fronten aufzubrechen und Konflikte für die Zukunft zu lösen! Zum Nutzen aller!